Acta No.018-2010
En la ciudad de Pereira, sede de Ospimuebles a los 13 dias del mes de Julio de dos mil diez(2010) siendo las 7.00 de la noche se da inicio a la reunión ordinaria convocada por la presidente del Club Dama León Miryam Cardona, con el siguiente orden del día:.
1.Llamado y lista y verificación del quorum
2.Invocación leonística a cargo del C.L Vicente García.
3.Lectura de actas anteriores.
4.Lectura correspondencia.
5.Programación de actividades primer semestre leonístico 2010-2011.
6.Informe tesorería.
7.Proposiciones y varios.
Desarrollo
La Presidente Dama León Miriam Cardona, expresa su afectuoso de bienvenida, agradece la asistencia y da apertura a la reunión.
Se hace el llamado a lista y responden los siguientes compañeros:
OMAR GOMEZ
VICENTE GARCIA
CARLOS OCAMPO
DANIELA DURAN
GRACIELA PINEDA
MARIELA GUTIERREZ
EMILIO VALENCIA
MYRIAM CARDONA
OLGA OSSA GARCIA
LUZ DARY OSPINA SALAZAR
LUZ MERY OSPINA
JORGE LOPEZ
GABRIEL OSPINA
El companero león Vicente García realiza la invocación leonística con un minuto de silencio por el eterno descanso del alma del C.L. Horacio López.
Luego procedemos a realizar las lecturas del las actas 017 y 018 de 2010 que fueron aprobadas sin ninguna modificación.
Realizadas las lecturas de la correspondencia enviada, la carta del Gobernado Gustavo Murillas despertó los mejores comentarios.
Sobre la invitación a la primera reunión de gabinete, que se realizara en Qimbaya el 31 de Julio, varios compañeros realizaron comentarios sobre la importancia de asistir a este evento y con ello motivaron a todos los compañeros del Club a asistir. Nueve compañeros confirman asistencia y el C.L. Emilio Valencia se compromeió a confirmar la buseta en la próxima reunión.
Procedimos luego a elaborar el cronograma de actividades para el primer semestre leonistico 2010-2011. En la próxima reunión se le entregará a cada C.L copia del mismo.
En el informe de tesorería el C.L. Oscar Beltrán recordó sobre la necesidad de ponernos al día con el pago de la cuota semestral.
Informó que la actividad llevada a cabo en Yarumito tuvo un costo de 350.000 pesos.
En el punto de proposiciones la Presidenta del Consejo de Gobernadores Luz Dary Ospina informó sobre la elección del C.L. Jorge Lòpez como oficial de orden del
Distrito F1. También informó sobre el convenio que se logró con el Intituto Docente Santa Juana de Lestonnac con el programa Leones Educando donde se tendrá una cobertura de 900 estudiantes.
Se sometió a votación la programación de reuniones ordinarias cada 8 días, propuesta que fue aprobada por la mayoría de los asistentes.
Agotado el orden del día se levanta la sesión a las 8:50 p.m.
MYRIAM CARDONA LUZ MERY OSPINA
PRESIDENTA SECRETARIA
sábado, 17 de julio de 2010
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2010
JULIO 20 DESFILE OFICIAL ALCALDIA
JULIO 27 REUNION ORDINARIA
JULIO 31 REUNION DE GABINETE EN QUIMBAYA
AGOSTO 3 BINGO
AGOSTO 10 REUNION ORDINARIA
AGOSTO 17 REUNION ORDINARIA
AGOSTO 21 CELEBRACION DIA DEL ADULTO MAYOR
AGOSTO 24 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 7 BINGO
SEPTIEMBRE 14 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 18 BINGO BAILABLE ACTIVIDAD DE RECAUDO
SEPTIEMBRE 21 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 28 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 5 COPA DE CHAMPAGNA CUMPLEAÑOS DEL CLUB
OCTUBRE 8 DIA DEL LEONISMO. MISA CAMPAL
OCTUBRE 12 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 19 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 26 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 2 BINGO
NOVIEMBRE 9 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 16 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 21 BRIGADA DE SALUD
NOVIEMBRE 30 BINGO
DICIEMBRE 14 CENA NAVIDEÑA
DICIEMBRE 19 ENTREGA DE AGUINALDOS
JULIO 27 REUNION ORDINARIA
JULIO 31 REUNION DE GABINETE EN QUIMBAYA
AGOSTO 3 BINGO
AGOSTO 10 REUNION ORDINARIA
AGOSTO 17 REUNION ORDINARIA
AGOSTO 21 CELEBRACION DIA DEL ADULTO MAYOR
AGOSTO 24 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 7 BINGO
SEPTIEMBRE 14 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 18 BINGO BAILABLE ACTIVIDAD DE RECAUDO
SEPTIEMBRE 21 REUNION ORDINARIA
SEPTIEMBRE 28 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 5 COPA DE CHAMPAGNA CUMPLEAÑOS DEL CLUB
OCTUBRE 8 DIA DEL LEONISMO. MISA CAMPAL
OCTUBRE 12 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 19 REUNION ORDINARIA
OCTUBRE 26 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 2 BINGO
NOVIEMBRE 9 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 16 REUNION ORDINARIA
NOVIEMBRE 21 BRIGADA DE SALUD
NOVIEMBRE 30 BINGO
DICIEMBRE 14 CENA NAVIDEÑA
DICIEMBRE 19 ENTREGA DE AGUINALDOS
RETENCION UN COMPROMISO DE TODOS
Apreciada Fratría Leonística:
Un cordial saludo.
Repicando por "enésima" vez sobre "Retención", recordemos lo ya expuesto, repetido y documentado sobre este término: Tozudez, esnobismo, contumacia;
Permanencia, mantenimiento, satisfacción, estabilidad.
En una oportunidad, me quejaba ante mi apreciada DL EGD ex presidenta de CIRCLE, Millie, de cómo las notas, escritos y mensajes emitidos por este medio, no eran tenidos en cuenta por los destinatarios, por los usuarios del sitema. Ella me contestaba que el problema, en un considerable porcentaje, se basaba que esos usuarios no leían dichos mensajes...
Además hay usuarios que leen en forma discrinada, selectiva.
RETENER: Según el Diccionario panispánico de dudas (Real Academia de la Lengua Española -octubre, 2005): 'Impedir que [algo] salga'.
PERMANECER: Según el mismo texto: 'Mantenerse en un lugar o estado'.
RETENCIÓN: según el Diccionario de la Lengua española (DRAE - vigésima segunda edición):
Impedir que algo salga, se mueva, se elimine o desaparezca. //8. Imponer prisión preventiva, arrestar.
CL Dr. Jorge García Pérez MD
Campeón Nacional de Instrucción y Conocimientos Leonísticos,
Convención Nacional DMF, Bogotá DC Colombia 2003.
Asesor Distrital de Protocolo y Ceremonial Leonísticos;
y De Biblioteca Virtual “William P. Woods"
Club de Leones “Bogotá La Merced”. DF-Colombia
A propósito de la Retención:
13 de julio de 2010
Hace algún tiempo un gobernador pidió ayuda para evitar el éxodo de los socios de los clubes. Tímidamente esbocé unas ideas que en algo se parecen a un plan de trabajo. Esas ideas no cayeron en tierra fértil y se engavetaron hasta el día de hoy. Hoy las traigo a la luz nuevamente a ver si algo bueno surge de ellas. Ellas van dirigidas a los Gobernadores y a los Presidentes de Clubes de turno. En su plan de trabajo debe existir un objetivo para el mantenimiento de los socios o retención como comúnmente le llamamos. Primero, aclaremos la diferencia entre “retención” y” mantenimiento”. Estoy de acuerdo con el compañero Jorge García Pérez, quien una vez aclaró la diferencia entre retener y mantener. Retener un socio implica no permitir que se vaya a como dé lugar; (a la fuerza, si fuere necesario); mantener un socio significa hacer lo posible para atraerlo, dándole participación, compartiendo con él, ofrecerle
amistad, preocuparte por él, etc.
Dada esta sencilla explicación, lo que queremos entonces, es mantenerlos. El mantener un socio es más difícil que traer nuevos socios, pero si nos concentramos en mayormente traer nuevos socios, (generalmente con la premura que se hace), y descuidamos los que tenemos, estamos perdiendo nuestro valioso tiempo y energía, ya que anualmente en la mayoría de los clubes, son más los que se van que los que llegan. . Tal parece que en algunos lugares, la consigna es traer nuevos socios aunque se den de baja el próximo año. Los premios que se ofrecen tanto a los gobernadores como a los presidentes de clubes por aumentar o mantener socios, nos están llevando a cultivar actitudes que rayan en las más elementales reglas de la ética leonística. Se está dando la práctica de pedir que no se dé de baja a nadie en mayo o junio. ¿Para qué? _ Para terminar “positivo” y luego darlos de baja en julio, porque ahora se está dando el
“incentivo” de que le dan crédito en las cuotas si esperan hasta julio para darlos de baja. Bien lo dijo un muy apreciado Ex director Internacional: “ Es una " estrategia " repetida, " contener " luego " purgar " . Una tontería, algo asi, como hacerse trampa, jugando al solitario”.
Olvidemos los premios por un rato y concentrémonos en el verdadero Leonismo de calidad como lo soñó Melvin Jones.
Aquí les presento algunas ideas que pudieran funcionar, no para un aumento acelerado y descontrolado, sino para lograr un Leonismo estable y fructífero con actividades reales y dentro de la ética que nos distingue. Propongo con humildad lo siguiente:
1) Para los clubes: Tener un objetivo de mantenimiento de un ____% de socios de cada club. Este objetivo es uno de largo alcance, debe estar activo durante todo el año. Cada club sabrá qué % de su matrícula es indispensable retirarse. Ese % deberá ser sustituido de forma programada por el club durante todo el año.
2) Para el Distrito: El Gobernador puede nombrar un comité de mantenimiento en el Distrito de entre sus EX GOBERNADORES, algo así como Amigos Mentores . Este comité se ocupará de estructurar un plan de acción para conseguir de los Presidentes de los clubes, aquellos nombres de leones que no asisten regularmente al club, que no pagan sus cuotas, en fin, potenciales desertores del Leonismo. Con la anuencia y colaboración de los Presidentes, los Ex Gobernadores preparan un plan de visitas, llamadas y otras actividades para entrevistar y atraer nuevamente a esos socios desanimados. Se sorprenderán cuántos deciden no desertar, lo que necesitan es un poco de atención. Los Ex Gobernadores pueden preparar un cuestionario para investigar cuáles son las verdaderas razones para el ausentismo y podrán ofrecer alternativas a ellos y a los clubes.
3) Lo mismo puede hacerse para atraer los que una vez fueron socios y ya no están en el redil. Hay tantos ex socios en cada club que muy fácilmente podrían hacer otros clubes con esa membresía flotante, pues sin duda encontrarán muchos que se ausentaron por algunas razones muy válidas y no querrán volver a ese club en particular. Sería interesante realizar un censo para averiguar las causas reales por las que hoy no son parte del club. Entre ellas, auscultar:
a) No se sentían a gusto debido a las camarillas
b) No se sentían a gusto porque no tenían participación
c) No se sentían a gusto porque no se sentían parte del grupo (por diferencias de clases sociales, profesionales, o por cualquier otra índole) Esto es cierto aunque no queramos admitirlo)
d) Poca organización democrática en el club
e) Comportamiento antiético de algunos socios
f) Dificultades económicas
g) Dificultades de salud
h) El contenido de las actividades y reuniones no llenó sus expectativas
i) Otras…
4) Una vez identificados los problemas, trabajar con ellos y ofrecer soluciones.
¡Este es un proyecto ambicioso y no es fácil, pero se puede!
Milagros Hernández PDG
Ex Presidenta de CIRCLE
Asesora de Asuntos de la Mujer y de Biblioteca
Un cordial saludo.
Repicando por "enésima" vez sobre "Retención", recordemos lo ya expuesto, repetido y documentado sobre este término: Tozudez, esnobismo, contumacia;
Permanencia, mantenimiento, satisfacción, estabilidad.
En una oportunidad, me quejaba ante mi apreciada DL EGD ex presidenta de CIRCLE, Millie, de cómo las notas, escritos y mensajes emitidos por este medio, no eran tenidos en cuenta por los destinatarios, por los usuarios del sitema. Ella me contestaba que el problema, en un considerable porcentaje, se basaba que esos usuarios no leían dichos mensajes...
Además hay usuarios que leen en forma discrinada, selectiva.
RETENER: Según el Diccionario panispánico de dudas (Real Academia de la Lengua Española -octubre, 2005): 'Impedir que [algo] salga'.
PERMANECER: Según el mismo texto: 'Mantenerse en un lugar o estado'.
RETENCIÓN: según el Diccionario de la Lengua española (DRAE - vigésima segunda edición):
Impedir que algo salga, se mueva, se elimine o desaparezca. //8. Imponer prisión preventiva, arrestar.
CL Dr. Jorge García Pérez MD
Campeón Nacional de Instrucción y Conocimientos Leonísticos,
Convención Nacional DMF, Bogotá DC Colombia 2003.
Asesor Distrital de Protocolo y Ceremonial Leonísticos;
y De Biblioteca Virtual “William P. Woods"
Club de Leones “Bogotá La Merced”. DF-Colombia
A propósito de la Retención:
13 de julio de 2010
Hace algún tiempo un gobernador pidió ayuda para evitar el éxodo de los socios de los clubes. Tímidamente esbocé unas ideas que en algo se parecen a un plan de trabajo. Esas ideas no cayeron en tierra fértil y se engavetaron hasta el día de hoy. Hoy las traigo a la luz nuevamente a ver si algo bueno surge de ellas. Ellas van dirigidas a los Gobernadores y a los Presidentes de Clubes de turno. En su plan de trabajo debe existir un objetivo para el mantenimiento de los socios o retención como comúnmente le llamamos. Primero, aclaremos la diferencia entre “retención” y” mantenimiento”. Estoy de acuerdo con el compañero Jorge García Pérez, quien una vez aclaró la diferencia entre retener y mantener. Retener un socio implica no permitir que se vaya a como dé lugar; (a la fuerza, si fuere necesario); mantener un socio significa hacer lo posible para atraerlo, dándole participación, compartiendo con él, ofrecerle
amistad, preocuparte por él, etc.
Dada esta sencilla explicación, lo que queremos entonces, es mantenerlos. El mantener un socio es más difícil que traer nuevos socios, pero si nos concentramos en mayormente traer nuevos socios, (generalmente con la premura que se hace), y descuidamos los que tenemos, estamos perdiendo nuestro valioso tiempo y energía, ya que anualmente en la mayoría de los clubes, son más los que se van que los que llegan. . Tal parece que en algunos lugares, la consigna es traer nuevos socios aunque se den de baja el próximo año. Los premios que se ofrecen tanto a los gobernadores como a los presidentes de clubes por aumentar o mantener socios, nos están llevando a cultivar actitudes que rayan en las más elementales reglas de la ética leonística. Se está dando la práctica de pedir que no se dé de baja a nadie en mayo o junio. ¿Para qué? _ Para terminar “positivo” y luego darlos de baja en julio, porque ahora se está dando el
“incentivo” de que le dan crédito en las cuotas si esperan hasta julio para darlos de baja. Bien lo dijo un muy apreciado Ex director Internacional: “ Es una " estrategia " repetida, " contener " luego " purgar " . Una tontería, algo asi, como hacerse trampa, jugando al solitario”.
Olvidemos los premios por un rato y concentrémonos en el verdadero Leonismo de calidad como lo soñó Melvin Jones.
Aquí les presento algunas ideas que pudieran funcionar, no para un aumento acelerado y descontrolado, sino para lograr un Leonismo estable y fructífero con actividades reales y dentro de la ética que nos distingue. Propongo con humildad lo siguiente:
1) Para los clubes: Tener un objetivo de mantenimiento de un ____% de socios de cada club. Este objetivo es uno de largo alcance, debe estar activo durante todo el año. Cada club sabrá qué % de su matrícula es indispensable retirarse. Ese % deberá ser sustituido de forma programada por el club durante todo el año.
2) Para el Distrito: El Gobernador puede nombrar un comité de mantenimiento en el Distrito de entre sus EX GOBERNADORES, algo así como Amigos Mentores . Este comité se ocupará de estructurar un plan de acción para conseguir de los Presidentes de los clubes, aquellos nombres de leones que no asisten regularmente al club, que no pagan sus cuotas, en fin, potenciales desertores del Leonismo. Con la anuencia y colaboración de los Presidentes, los Ex Gobernadores preparan un plan de visitas, llamadas y otras actividades para entrevistar y atraer nuevamente a esos socios desanimados. Se sorprenderán cuántos deciden no desertar, lo que necesitan es un poco de atención. Los Ex Gobernadores pueden preparar un cuestionario para investigar cuáles son las verdaderas razones para el ausentismo y podrán ofrecer alternativas a ellos y a los clubes.
3) Lo mismo puede hacerse para atraer los que una vez fueron socios y ya no están en el redil. Hay tantos ex socios en cada club que muy fácilmente podrían hacer otros clubes con esa membresía flotante, pues sin duda encontrarán muchos que se ausentaron por algunas razones muy válidas y no querrán volver a ese club en particular. Sería interesante realizar un censo para averiguar las causas reales por las que hoy no son parte del club. Entre ellas, auscultar:
a) No se sentían a gusto debido a las camarillas
b) No se sentían a gusto porque no tenían participación
c) No se sentían a gusto porque no se sentían parte del grupo (por diferencias de clases sociales, profesionales, o por cualquier otra índole) Esto es cierto aunque no queramos admitirlo)
d) Poca organización democrática en el club
e) Comportamiento antiético de algunos socios
f) Dificultades económicas
g) Dificultades de salud
h) El contenido de las actividades y reuniones no llenó sus expectativas
i) Otras…
4) Una vez identificados los problemas, trabajar con ellos y ofrecer soluciones.
¡Este es un proyecto ambicioso y no es fácil, pero se puede!
Milagros Hernández PDG
Ex Presidenta de CIRCLE
Asesora de Asuntos de la Mujer y de Biblioteca
MENSAJE DEL PRESIDENTE INTERNACIONAL A LOS FUNCIONARIOS DEL CLUB
MENSAJE DEL PRESIDENTE INTERNACIONAL
A LOS FUNCIONARIOS DE CLUB
Estimado dirigente de club,
Felicitaciones por su elección al equipo dirigente del club. Sé que será una experiencia emocionante y satisfactoria cuando juntos alentamos a los Leones a iluminar con nuestra luz de servicio al mundo y nos comprometemos de nuevo con el ideal de Nosotros Servimos.
Como usted sabe, mi tema Faro de Esperanza significa servicio. Para lograr esta meta, pido a cada club que tenga un significativo o característico proyecto de servicio. Este tipo de proyecto definirá quiénes son ustedes ante la comunidad. Ya no seremos "el secreto mejor guardado".
Cada club y cada socio representan una luz de esperanza para una persona necesitada. Juntas, las luces que brillan en cada uno de nuestros casi 1,35 millones de Leones se convierten en un brillante Faro de Esperanza para que todos lo vean.
Como verá más adelante, hemos planeado nuevas actividades emocionantes para ayudarle a su club a que su luz brille aun más y expandir su servicio en un mundo de necesidades crecientes.
Apenas comienza nuestro periodo como guarda faros, pero la lámpara ya está encendida y hay mucho que hacer. Debemos cumplir plazos que se avecinan. Tomen nota en este boletín de los eventos próximos y asegúrense que su club esté bien preparado para participar en estas iniciativas mundiales.
Les agradezco todo lo que han hecho como Leones activos y dedicados y todo lo que harán en los próximos meses como líderes de Leones.
Cordial y Leonísticamente,
Sid L. Scruggs III
Presidente Internacional
A LOS FUNCIONARIOS DE CLUB
Estimado dirigente de club,
Felicitaciones por su elección al equipo dirigente del club. Sé que será una experiencia emocionante y satisfactoria cuando juntos alentamos a los Leones a iluminar con nuestra luz de servicio al mundo y nos comprometemos de nuevo con el ideal de Nosotros Servimos.
Como usted sabe, mi tema Faro de Esperanza significa servicio. Para lograr esta meta, pido a cada club que tenga un significativo o característico proyecto de servicio. Este tipo de proyecto definirá quiénes son ustedes ante la comunidad. Ya no seremos "el secreto mejor guardado".
Cada club y cada socio representan una luz de esperanza para una persona necesitada. Juntas, las luces que brillan en cada uno de nuestros casi 1,35 millones de Leones se convierten en un brillante Faro de Esperanza para que todos lo vean.
Como verá más adelante, hemos planeado nuevas actividades emocionantes para ayudarle a su club a que su luz brille aun más y expandir su servicio en un mundo de necesidades crecientes.
Apenas comienza nuestro periodo como guarda faros, pero la lámpara ya está encendida y hay mucho que hacer. Debemos cumplir plazos que se avecinan. Tomen nota en este boletín de los eventos próximos y asegúrense que su club esté bien preparado para participar en estas iniciativas mundiales.
Les agradezco todo lo que han hecho como Leones activos y dedicados y todo lo que harán en los próximos meses como líderes de Leones.
Cordial y Leonísticamente,
Sid L. Scruggs III
Presidente Internacional
lunes, 12 de julio de 2010
INVITACION PRIMERA REUNION DE GABINETE
ASOCIACION INTERNACIONAL DE CLUBES DE LEONES
GOBERNACION DISTRITO F1
Armenia, 9 de Julio 2010
De: Gobernador F 1
Para: Jefes de Región y Zona 2010-2011
Comité de Pasados Gobernadores
Asunto: Invitación Primera Reunión de Gabinete y Posesión Gobernador 2010-2011.
Fecha : Julio 31 de 2010
Lugar : Quimbaya.
Hora de Encuentro: 8 A.M.
Sitio. Hotel Las Heliconias
Los espero con todo cariño, para iniciar el camino que nos conducirá al crecimiento y fortalecimiento de nuestro Distrito.
Un abrazo.
GUSTAVO MURILLAS BEDOYA
Gobernador F 1.
INVERSIÓN I REUNIÓN DE GABINETE
COSTO POR PERSONA: $113.000
INCLUYE
• Refrigerio del sábado en la mañana
• Almuerzo
• Refrigerio del sábado en la tarde
• Cena
• Espectacular fiesta con orquesta
(no incluye licor)
• Dormida en una confortable cama.
• Desayuno el domingo
CONSIGNACIÓN A LA CUENTA DE LA TESORERÍA DISTRITAL, POR FAVOR UNA SOLA CONSIGNACIÓN POR CLUB
GOBERNACION DISTRITO F1
Armenia, 9 de Julio 2010
De: Gobernador F 1
Para: Jefes de Región y Zona 2010-2011
Comité de Pasados Gobernadores
Asunto: Invitación Primera Reunión de Gabinete y Posesión Gobernador 2010-2011.
Fecha : Julio 31 de 2010
Lugar : Quimbaya.
Hora de Encuentro: 8 A.M.
Sitio. Hotel Las Heliconias
Los espero con todo cariño, para iniciar el camino que nos conducirá al crecimiento y fortalecimiento de nuestro Distrito.
Un abrazo.
GUSTAVO MURILLAS BEDOYA
Gobernador F 1.
INVERSIÓN I REUNIÓN DE GABINETE
COSTO POR PERSONA: $113.000
INCLUYE
• Refrigerio del sábado en la mañana
• Almuerzo
• Refrigerio del sábado en la tarde
• Cena
• Espectacular fiesta con orquesta
(no incluye licor)
• Dormida en una confortable cama.
• Desayuno el domingo
CONSIGNACIÓN A LA CUENTA DE LA TESORERÍA DISTRITAL, POR FAVOR UNA SOLA CONSIGNACIÓN POR CLUB
jueves, 1 de julio de 2010
CARTA GOBERNADOR
G.G. 01
Sidney, Julio 1 de 2010.
Estimado Compañero León:
Reciba mi cordial y afectuoso saludo Leonístico.
Han transcurrido una pocas horas después de recibir la certificación de haber completado con éxito, las tareas y el Seminario de gobernador electo y de haberme sido retirado el gallardete de “electo”, con el cual la Asociación reconoce oficialmente la investidura de Gobernador para el periodo 2010-2011. Cuanta felicidad me embarga, cuanta responsabilidad he asumido, pero usted y yo estamos aquí voluntariamente, porque encontramos en el servicio la justificación a nuestra existencia, y la realización de nuestras aspiraciones de vida.
Durante un año seré el orientador del Distrito, tengo muchos sueños y esperanzas, pero estoy confiado en lo que juntos podremos hacer. He recibido el apoyo y confianza de todos mis compañeros, siento que puedo contar decididamente con su capacidad de servicio, con su experiencia y conocimientos y que con usted puedo aspirar a superar día a día nuevas metas, metas mas altas.
Lo invito estimado compañero a que este año, una vez por todas demos a nuestro Distrito toda la fortaleza que requiere. Usted y yo podremos aportar para el crecimiento en membresía, pero ante todo en el “Servicio”, fin ultimo que justifica al Leonismo.
Se que usted con su aporte respaldara mi gestión y por eso desde ya le doy mi agradecido saludo, porque juntos estaremos escribiendo la historia, seremos protagonistas en el capitulo cuando el Distrito F 1, ingrese a la Asociación con todos los derechos, por haber cumplido todos los requisitos exigidos y así podremos como nos pide nuestro Presidente Internacional Scruggs, dejar brillar intensamente la luz del servicio, alimentada desde nuestros corazones y desde nuestras propias convicciones.
Con afecto.
GUSTAVO MURILLAS BEDOYA
Gobernador 2010/2011.
Sidney, Julio 1 de 2010.
Estimado Compañero León:
Reciba mi cordial y afectuoso saludo Leonístico.
Han transcurrido una pocas horas después de recibir la certificación de haber completado con éxito, las tareas y el Seminario de gobernador electo y de haberme sido retirado el gallardete de “electo”, con el cual la Asociación reconoce oficialmente la investidura de Gobernador para el periodo 2010-2011. Cuanta felicidad me embarga, cuanta responsabilidad he asumido, pero usted y yo estamos aquí voluntariamente, porque encontramos en el servicio la justificación a nuestra existencia, y la realización de nuestras aspiraciones de vida.
Durante un año seré el orientador del Distrito, tengo muchos sueños y esperanzas, pero estoy confiado en lo que juntos podremos hacer. He recibido el apoyo y confianza de todos mis compañeros, siento que puedo contar decididamente con su capacidad de servicio, con su experiencia y conocimientos y que con usted puedo aspirar a superar día a día nuevas metas, metas mas altas.
Lo invito estimado compañero a que este año, una vez por todas demos a nuestro Distrito toda la fortaleza que requiere. Usted y yo podremos aportar para el crecimiento en membresía, pero ante todo en el “Servicio”, fin ultimo que justifica al Leonismo.
Se que usted con su aporte respaldara mi gestión y por eso desde ya le doy mi agradecido saludo, porque juntos estaremos escribiendo la historia, seremos protagonistas en el capitulo cuando el Distrito F 1, ingrese a la Asociación con todos los derechos, por haber cumplido todos los requisitos exigidos y así podremos como nos pide nuestro Presidente Internacional Scruggs, dejar brillar intensamente la luz del servicio, alimentada desde nuestros corazones y desde nuestras propias convicciones.
Con afecto.
GUSTAVO MURILLAS BEDOYA
Gobernador 2010/2011.
NUEVA JUNTA DIRECTIVA
El día 29 de Junio en el salón Coral del hotel Soratama se llevó a cabo la ceremonia de transmisión de mando de nuestro club.
La nueva junta directiva para el período 2010-2011 quedó integrada de la siguiente manera:
Presidente: C.D.L. Myriam Cardona Cardona.
Pas presidente: PDG Luz Dary Ospina Salazar.
Primer Vicepresidente: C.L. Jorge Humberto López Londoño.
Segundo Vicepresidente: C.L. Emilio Valencia Valencia.
Secretaria: C.D.L. Luz Mery Ospina Lòpez.
Tesorero: C.L. Oscar Beltrán Vargas.
Fiscal: C.L.Omar Gómez Zuluaga.
Domador: C.L. Carlos Ocampo Castro.
COMITÉ DE SOCIOS
Presidente: C.D.L.Mariela Gutiérrez.
Vicepresidente: C.D.L.Graciela Pineda Hoyos.
Vocal: C.D.L. Vicente García Franco.
La nueva junta directiva para el período 2010-2011 quedó integrada de la siguiente manera:
Presidente: C.D.L. Myriam Cardona Cardona.
Pas presidente: PDG Luz Dary Ospina Salazar.
Primer Vicepresidente: C.L. Jorge Humberto López Londoño.
Segundo Vicepresidente: C.L. Emilio Valencia Valencia.
Secretaria: C.D.L. Luz Mery Ospina Lòpez.
Tesorero: C.L. Oscar Beltrán Vargas.
Fiscal: C.L.Omar Gómez Zuluaga.
Domador: C.L. Carlos Ocampo Castro.
COMITÉ DE SOCIOS
Presidente: C.D.L.Mariela Gutiérrez.
Vicepresidente: C.D.L.Graciela Pineda Hoyos.
Vocal: C.D.L. Vicente García Franco.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)