INSTRUCCION LEONISTICA

UN B U E N CLUB DE LEONES. ( SEGUNDA ENTREGA)

HOLA, MIS QUERIDOS (AS) COMPAÑEROS(AS) EN EL SERVICIO.
☺ Empecemos este material, por hacer un recorderis: Uds. se acuerdan, cuáles fueron las primeras Tres Características que figuraban en el tema anterior…? RECORDEMOS…
Tenemos, ahora:
Cuarta: EFICAZ PROGRAMA DE FORMACIÓN LEONÍSTICA.

Tradicionalmente hemos hablado de Instrucción Leonística. Soy un poco atrevido y preferiría que se enfocara como “FORMACIÓN LEONÍSTICA”.
La razón…? En mi vida como Docente Universitario he aprendido que la “Instrucción” conduce a lograr los conocimientos sobre un tema específico; mientras que el concepto “FORMACIÓN”, además de instruir, interviene sobre la actitud de la persona y le va dando un “sello”, una forma de ser: En nuestro caso particular, a ser no sólo un Socio, sino a sentir que es un LEÓN y que hace parte de una Familia Leonística formada –inicialmente- por su Cubil.

Por ello, es muy conveniente para tener un BUEN CLUB DE LEONES, que logremos conseguir, que en todas las reuniones se conceda un tiempo de unos diez minutos, para realizar Instrucción, Formación y Actualización Leonística. El Comité respectivo, -que depende administrativamente del Primer Vicepresidente- debe funcionar de verdad.
En el caso de esta Asesoría que estoy desempeñando, les estaré enviando material de manera periódica, pero rogándole a quienes la reciban, que la impriman y la lleven a su Club.

Quinta: SENTIDO DE P E R T E N E N C I A Y DE C O M P R O M I S O.

Todos los miembros del Club de Leones deben sentir que son parte vital de una organización mundial, verdaderamente dedicada al servicio humanitario y saber que no representan un simple número de Socio, sino que son parte esencial de la vida de su Club.

El “Sentido de Pertenencia” no se puede adquirir por Circulares, ni por la imposición del Presidente… Es algo que se va sintiendo en el interior de la persona, que se va formando paulatinamente, que llega a ser parte de nuestra vida y se extiende hasta nuestra familia, a medida que vamos asistiendo, participando, involucrándonos en las actividades del Cubil y viviendo el Leonismo con pasión e intensidad.
El Compromiso va llegando, en la medida en que nazca y viva el Sentido de Pertenencia.

Sexta: PROGRAMA EFICAZ DE AFILIACIÓN Y CONSERVACIÓN DE SOCIOS.
El Comité TRIPARTITO debe existir y funcionar – pero de verdad, verdad - en el Club.
Cada uno de los 3 Socios que lo conforman, debe saber qué se espera de él y realizarlo.
Si queremos crecer nuestras nóminas y fortalecer nuestros Cubiles, debemos enfocarnos no sólo en la búsqueda y captación de Nuevos Socios, sino -también- en algo fundamental:
MANTENER PLENAMENTE SATISFECHOS A NUESTROS LEONES PARA QUE NO SE RETIREN…!
La cuestión, no es retener al Socio, -casi forzadamente- , sino que se sienta tan feliz y tan parte integral de su Familia Leonística, que nunca piense en retirarse, sino en traer nuevos integrantes.
Con el afecto Leonístico de,

CRISANTO ESTEBAN JAIMES